Regolamenti per la
REGOLAMENTI PER LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE E DELL'ILLEGALITÀ
Qui di seguito si elencano le principali misure organizzative adottate dall'Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Mantova in materia di prevenzione e repressione della corruzione.
Regolamento aziendale per la disciplina degli incarichi extraistituzionali
Codice di Comportamento aziendale
Modello 1 Dichiarazione_art.6-c.1-dPR62-2013 - Modello 2 Ricusazione Soggetto In Conflitto di Interessi
WHISTLEBLOWING - regolamento aziendale || decreto n. 1433/2021
Il dipendente che intende effettuare una segnalazione può procedere tramite la piattaforma informatica "WhistleblowingPA", realizzata da Transparency International Italia. La piattaforma è conforme alla normativa vigente e, attraverso la crittografia, garantisce la riservatezza dell'identità del segnalante, del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione.
La segnalazione viene ricevuta dal Responsabile della prevenzione della corruzione e da lui gestita.
Il dipendente, in alternativa, può utilizzare una delle seguenti modalità:
Ultimo aggiornamento: $dateUtil.getDate($articleDisplayDate, "dd/MM/yyyy", $locale)
RESPONSABILE DI CONTENUTO | Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza