Dopo due anni in cui l’emergenza sanitaria ha fortemente limitato alcuni tradizionali appuntamenti di incontro e confronto, l’ATS della Val Padana è tornata a promuovere ed organizzare – sebbene ancora in modalità online – l’annuale convegno dal titolo “WHP: luoghi di lavoro che promuovono salute”, dedicato alle aziende del territorio mantovano che aderiscono alla Rete regionale WHP (Workplace Health Promotion, ovvero “luoghi di lavoro che promuovono salute”).

La Rete WHP è un programma validato a livello internazionale che prevede la promozione di cambiamenti organizzativi dei luoghi di lavoro, al fine di renderli ambienti favorevoli all’adozione consapevole ed alla diffusione di stili di vita salutari, concorrendo alla prevenzione delle malattie croniche.

Si è svolto così, nella mattinata di mercoledì 6 aprile - dopo i saluti istituzionali portati dal Direttore Sanitario di ATS della Val Padana Silvana Cirincione anche a nome della Direzione Generale, dal Direttore del Dipartimento di Igiene e Prevenzione Sanitaria Cristina Somenzi, dalla Dirigente UOSD Promozione della Salute e Sviluppo delle Reti Laura Rubagotti - questo rinnovato appuntamento dedicato alle aziende aderenti alla Rete mantovana WHP e che hanno in questi giorni ricevuto gli attestati, quale titolo di riconoscimento degli sforzi profusi per migliorare la Salute e il Benessere nel luogo di lavoro.

Ha aperto i lavori Elena Lameri – Assistente Sanitaria della UOSD Promozione della Salute e Sviluppo delle Reti di ATS – con una panoramica sul Programma WHP nell'ATS della Val Padana dal 2016 ad oggi; Laura Rubagotti – Responsabile del Progetto WHP per ATS – ha poi presentato gli aspetti innovativi del Programma WHP; infine, Elena Bianchera – Assistente Sanitaria della UOSD Promozione della Salute e Sviluppo delle Reti oltre che Referente Locale di Progetto – ha esposto gli obiettivi per l'implementazione del programma nell'anno 2022.

È intervenuta con un saluto anche la dr.ssa Mara Azzi, Direttore Generale dell’ASST di Mantova (membro della Rete WHP), confermando piena adesione e sostegno dell’ASST al progetto, che peraltro vede una forte collaborazione tra ATS ed ASST nell’erogazione degli interventi nelle aziende.

L’ATS della Val Padana ha fortemente voluto riproporre questo appuntamento a testimonianza dell’importanza del lavoro di rete tra l’ATS della Val Padana e le aziende del territorio, riconoscendo a quest’ultime una grande determinazione nel realizzare, anno dopo anno, nuove progettualità e “prassi raccomandate”.

Ad oggi, la Rete WHP mantovana premia 41 luoghi di lavoro: ATS Val Padana sede di Mantova, ASST di Mantova, Sistema Polimodulare di REMS Provvisorie, ASST di Mantova - Pieve di Coriano, ASST di Mantova – Asola, ASST di Mantova – Bozzolo, DUELEGS SRL – Guidizzolo, DUELEGS SRL – Medole, In Cammino SOC. COOP. Sociale ONLUS - Residenza San Pietro, OPTO ENGINEERING, THUN LOGISTICS SRL, Donaldson Italia SRL, Fulgar SPA, RSA Beata Paola, Solidarietà Società Cooperativa Sociale "Villa Azzurra" – Onlus, Verallia Italia SPA, Tiberina Suzzara SRL, Consorzio SOL.CO Mantova, RSD Il Posto Delle Fragole, RSD Rossonano, Fondazione Mons. Arrigo Mazzali Onlus, Fondazione Mons. Arrigo Mazzali Onlus - Centro Diurno Integrato, Fondazione Mons. A. Mazzali RSA Cordioli – Marmirolo, ASEP SRL - via Foscolo, ASEP SRL - via Gonzaga, ASEP SRL - Piazza Pace, ASEP SRL Farmacia, INAIL, A&T Europe Spa - via Solferino, A&T Europe Spa - via Fossadone, MADE HSE s.r.l., ARCA Centro Mantovano di Solidarietà ONLUS, S. LUCIA Società Cooperativa Sociale di Solidarietà – Asola, PIUSI SPA, Ragioneria Territoriale dello Stato MN-CR, Azienda Speciale Consortile Servizi alla Persona del Territorio Suzzarese SOCIALIS, Esselunga Mantova, SISAM SPA, SICAM SRL, SISAM Gestione Patrimonio SRL, SISAM Servizi SRL, Barilla.