Le retribuzioni sono desunte dai contratti individuali stipulati dai dirigenti e fanno riferimento alle voci fisse e ricorrenti previste dai contratti collettivi nazionali di lavoro (incluse le eventuali retribuzioni legate alle diverse forme di libera professione).

Gli importi pubblicati sono lordi e soggetti alle seguenti ritenute:

a) Previdenziali ed assistenziali
• Il massimale annuo della base contributiva e pensionabile è pari ad € 100.324,00 [si dettaglia che per  l'imponibile contributivo sino a 46.123,00 euro l'aliquota a carico dell'iscritto è pari all'8,85% mentre oltre i 46.123,00 euro  aliquota  per l'iscritto viene maggiorata del 1%]
• Aliquota contributiva per fondo credito 0,35%
• Aliquota contributiva INADEL/TFR 2%
 
b) Irpef

VOCI STIPENDIALI NEL DETTAGLIO

PARTE FISSA >> riporta l’indennità di posizione nel valore minimo previsto dal CCNL vigente corrispondente alla tipologia di incarico attribuito.

PARTE VARIABILE >> riporta ulteriore importo derivante dalla graduazione aziendale delle funzioni.

RETRIBUZIONE DI RISULTATO >> include l’importo di risorse aggiuntive regionali (RAR) riconosciute a consuntivo con riferimento all’anno solare precedente. Successivamente il dato verrà aggiornato inserendo anche la retribuzione di risultato in esito alla consuntivazione di tale voce retributiva per il medesimo anno.

ALTRO >> include le seguenti voci retributive:
• Indennità di esclusività per il personale del ruolo sanitario;
• Eventuale retribuzione individuale di anzianità;
• Indennità di specificità medica;
• Indennità di direzione struttura complessa;
• Specifico trattamento economico/assegno personale apicali medici;
• Indennità dipartimentale;
• Voci accessorie previste dal CCNL e riferite all’anno solare precedente;
• Libera Professione;
• Proventi derivanti dalla tipologia di attività di cui agli artt. 55 e 58 CCNL 8.6.2000 e dal Sistema Premiante 118 – DGR n. IV/45819 del 22/10/1999.